«Управляй. Создавай. Твори»
Предпринимательский образовательный трек
УПРАВЛЯЙ СОЗДАВАЙ
Предпринимательский образовательный трек
ТВОРИ
"Управляй. Создавай. Твори" - это?
это проект, направленный на повышение предпринимательской активности молодежи путём проведения серий симуляционных мета-игр, где участники смогли проявить себя, в качестве действующих предпринимателей.
"Управляй. Создавай. Твори" - это?
это проект, направленный на повышение предпринимательской активности молодежи путём проведения серий симуляционных мета-игр, где участники смогли проявить себя, в качестве действующих предпринимателей.
ФИШКИ ПРОЕКТА
Налоговая
- документ транспортировки ресурсов «Перевозка» от компании продавца до компании производителя
- Документ «купли-продажи ресурсов»
- Документ «купли-продажи товаров»
Юридический отдел
- «карточка сотрудника» - найм на работу
- «карточка предприятия» - открытие - стоимость 4000 метакоинов
- «квартальный отчет»
- «годовой отчет»
Банк
- «кредит»
- «субсидия»
- продажа ресурсов компаниям-продавцам ресурсов
- «вклад»
- обмен ресурсов на деньги
- «рассрочка на выплату зп»
Правительство
- выдача денег за выполнение гос.заказа
- «Жалоба»
Что для тебя "Управляй. Создавай. Твори"?
Участник - Анастасия Волошенко
“Это буквально лучшее, что со мной случалось! Непередаваемые эмоции, накал страстей во время продажи товара, найм сотрудников и грамотное составление договоров – то, что не может оставить тебя равнодушным. Самое интересное, что игра построена на постоянном взаимодействии, и каждому необходимо было вырабатывать стратегию по выстраиванию взаимовыгодного сотрудничества. Это достаточно тяжело, но очень увлекательно. Коротко об игре – зовите ещё!”
“Это буквально лучшее, что со мной случалось! Непередаваемые эмоции, накал страстей во время продажи товара, найм сотрудников и грамотное составление договоров – то, что не может оставить тебя равнодушным. Самое интересное, что игра построена на постоянном взаимодействии, и каждому необходимо было вырабатывать стратегию по выстраиванию взаимовыгодного сотрудничества. Это достаточно тяжело, но очень увлекательно. Коротко об игре – зовите ещё!”
Участник - Роман Шветко
“Интересная игра, где видно, кто как управляется с деньгами. Сложная, но очень интересная. Она похожа на Монополию, но в реальной жизни”.
“Интересная игра, где видно, кто как управляется с деньгами. Сложная, но очень интересная. Она похожа на Монополию, но в реальной жизни”.
Участник - Адиса Дугарова
“Это возможность попробовать себя в роли бизнесмена, так скажем "демо-версия бизнеса". Как мне кажется, она развивает навыки убеждения и умение договариваться с людьми, а также критическое мышление”
“Это возможность попробовать себя в роли бизнесмена, так скажем "демо-версия бизнеса". Как мне кажется, она развивает навыки убеждения и умение договариваться с людьми, а также критическое мышление”
Стратегические решения
Участник - Анна кинева
“Самое эффективное решение в игре - это открытие собственного предприятия по перевозке товаров. В начале игры мне досталась роль “Продавца ресурсов нефти”, но чтобы продавать ресурсы Индивидуальным Предпринимателям, нужно было обязательно совершать перевозку через транспортную компанию, соответственно, я много отдавала за доставку. Если это была крупная поставка, то и налог тоже должна была платить я. Поэтому, было принято решение открыть собственное предприятие для перевозке, чтобы сэкономить деньги на доставке. Часть сэкономленных денег я отдавала на хранение в банк. При загрузке первой транспортной компании, ко мне тоже обращались для того, чтобы я перевозила товар. Получается, что у меня были и пассивные доходы от вкладов, и активные от продажи ресурсов и перевозки”.
Участник - александр одинцов
“Самая главная фича - кооперация. Без неё вообще ничего не получится. Не важно, какая у тебя с самого начала карточка, главное - найти себе команду из 1-3 человек и играть с ними до конца игры. Идеальный исход - иметь "своих" людей и в производстве, и в торговле ресурсами. Таким образом, можно обходиться минимальными налогами и тарифами. Единственный способ "добавления" денег в игру (речь о больших деньгах, а не копеечных субсидиях) - гос. заказ. В самом начале периода нужно собрать свою банду (я всегда имел "секретаря" с заметками в телефоне) и расписать по ресурсам, что нужно, чтобы выполнить заказы (я делал ВСЕ заказы сразу). Потом идёшь к поставщикам и закупаешь все нужные ресурсы. Если у них столько нет, то я предлагал им в работу своих ребят из команды, чтобы расширить их пул поставок. Когда все заказы сделаны, иду в правительство и за х2 от себестоимости скидываю всё созданное.
Очень важно иметь огромную слаженность в работе команды. Даже из 5 человек в такой простой игре каждому можно дать задания”.
Очень важно иметь огромную слаженность в работе команды. Даже из 5 человек в такой простой игре каждому можно дать задания”.
Участник - Дмитрий Тюхтин
“Одним из эффективных решений - сотрудничество с похожим предприятием. Я был владельцем предприятия по изготовлению мебели. В самом начале игры ещё один участник открыл такое же мебельное предприятие. Тогда я пошел на переговоры: предложил совместно выполнять гос. заказы, т.е. я выполняю 50% от нужных товаров и другой участник 50%, после мы увеличиваем стоимость в 3 раза для правительства, что можно было по правилам игры и делим прибыль пополам. Почему это было эффективно? Во-первых, ты меньше тратишь денег от начального капитала, во-вторых, ты понимаешь, что точно выполнишь заказ за каждый квартал, в-третьих, не нужно устраивать к себе на предприятие слишком много человек, чтобы купить больше ресурсов для гос. заказа (за каждого сотрудника добавляется +15 ресурсов, которых можно приобрести), соответственно, не нужно платить им ЗП,, поэтому эти деньги остаются у тебя”.
Ожидания от проекта
- Организатор - Санникова Ксения“Когда мы разрабатывали игру, было страшно, что участники не поймут правила и механизмы, так как игра, действительно, сложная. Также был страх, что к концу игры динамики не будет, потому что игра длится не час, а целых три! Нужно было придумать такую механику, чтобы участникам было интересно до последней минуты, добавить ту каплю азарта, чтобы им хотелось стать самыми влиятельными людьми в игровой вселенной.
Могу сказать, что мои страхи развеялись. Наблюдая за игрой со стороны, было видно, что игроки пытались придумывать схемы, экономически выгодные решения для них, кто-то пытался придумать обходные пути, которые не затрагивали бы правила, и у некоторых это получилось! Думаю, что серия симуляционных мета-игр прошла успешно”. - Организатор - Платон Забавин“Изначально думал, что сложная система экономики не будет полноценно воспринята участниками или им не хватит времени разобраться в правилах. Однако, главный эффект - развитие стратегического мышления и экономической грамотности, мы добились”.
Команда проекта
- Санникова КсенияЛидерФункционал:
Исполнительный директор - координация деятельности всех дирекций проекта, реализация календарного плана, взаимодействие с участниками и их консультирование по вопросам проекта, работа с регистрацией участников на мероприятия в рамках реализации проекта, координация деятельности волонтеров
- ПУТИЛОВА АЛЕКСАНДРАУчастникФункционал:
Административный директор - ответственный за закупки материалов, оборудования, взаимодействие с партнерами и спонсорами проекта и подготовка отчетности - Забавин ПлатонУчастникФункционал:
Программный директор – написание программы, подбор экспертов на мероприятия, составление технического задания для экспертов на мероприятия, контроль за реализацией образовательны - Ким ВикторияУчастникФункционал:
Пресс-секретарь - контроль за информационным сопровождением проекта, реализация контент-плана, взаимодействие со СМИ, официальный представитель проекта, координация деятельности фотографов/видеографов/редакторов/копирайтеров.
